移民加拿大的方式很多，有雇主擔(dān)保移民、投資移民、技術(shù)移民、親屬移民，還有各個省份種類繁多的移民項(xiàng)目。今天就給大家介紹下一直以來備受中國人關(guān)注的，最簡單的加拿大移民方式--雇主擔(dān)保移民。

加拿大雇主擔(dān)保移民與留學(xué)移民、技術(shù)移民不同，它是由加拿大雇主向聯(lián)邦政府提出的申請。雇主在加拿大境內(nèi)找不到合適的員工，不得不向海外雇傭員工。申請者通過雇主擔(dān)保，就能夠獲得加國工作簽證，登陸加拿大。

申請雇主擔(dān)保移民門檻低，很容易獲得申請

海外人士申請雇主擔(dān)保移民，所需要滿足的年齡、學(xué)歷、雇主、身體、語言等等各方面的申請條件，并且申請條件與技術(shù)移民、投資移民相比，要簡單得多。

1、年齡要求

申請者的年齡在23歲至50歲之間，其中有30—40歲的申請者更容易獲得雇主擔(dān)保。

2、學(xué)歷情況

海外人士需要有與申請職位相當(dāng)?shù)拇髮；蛘呤潜究埔陨系膶W(xué)歷。

3、工作經(jīng)驗(yàn)

申請者根據(jù)不同省的不同要求，一般需要獲得1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠匹配到海外雇主。

4、身體條件

滿足身體健康、無犯罪記錄等基本要求。

5、英語成績

申請者的語言達(dá)到CLB4或者是同等語言的英語成績，并且安省還不需要語言成績，相較于需要雅思高分的技術(shù)移民，雇主擔(dān)保移民的英語要求已經(jīng)非常低了。

滿足年齡、學(xué)歷、雇主等等以上條件的海外人士能夠申請合適的雇主擔(dān)保移民，門檻低的優(yōu)勢能夠讓他們非常順利地獲得移民簽證，登陸加國。在申請過程中，海外人士也需要注意一些必要的注意事項(xiàng)，這樣才能夠更好地移民加拿大。

申請雇主擔(dān)保移民時(shí)，申請者也要注意這些

雇主擔(dān)保移民申請門檻低，受到很多人的青睞，很多人紛紛遞交申請材料，可還是有簽證被拒、未能一次成功登陸加拿大。因此，在申請時(shí)，除了要滿足基本的條件，也要注意一些細(xì)節(jié)性的問題，這樣，才能夠成功地登陸加拿大，在當(dāng)?shù)亻_始全新的生活。

1、確保遞交材料的真實(shí)性

很多申請者可能因?yàn)閷W(xué)歷不高、英語成績不夠或者未達(dá)到移民條件，竟然會偽造作假，這是絕對不可信的。申請者如果不符合雇主擔(dān)保申請條件，可以選擇其它的移民途徑，如技術(shù)移民、留學(xué)移民等等。

2、最好在45周歲之前申請

雖然移民條件規(guī)定申請者的年齡在23歲-50歲之間，但是一般來說超過45歲以后的人，雇主有可能會認(rèn)為你有負(fù)擔(dān)，所以不提供擔(dān)保。大多數(shù)情況下，雇主選擇員工時(shí)，會選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人。這樣的年輕人更能夠成功申請雇主擔(dān)保移民。因此，在選擇雇主擔(dān)保移民時(shí)，超過45周歲的申請者一定要慎重。

在眾多加拿大移民方式中，加拿大雇主擔(dān)保移民是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項(xiàng)目，不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋，也不同于純技術(shù)移民需要申請人具備非常良好的個人條件，如語言和學(xué)歷，雇主擔(dān)保移民的申請門檻，決定了它“中庸”、“實(shí)用”的特性。總之，如果你個人條件（語言、學(xué)歷、工作管理經(jīng)驗(yàn)等）不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項(xiàng)目時(shí)，雇主擔(dān)保移民一定是首選。