在今年的2月份，加拿大移民局發(fā)布了一項重磅通知，將會推出兩項新的護理人員簽證項目，并且原來的相關(guān)項目將會關(guān)停，當(dāng)時移民局給出的實施時間是今年的6月份。加拿大移民分類增加新成員。

在多倫多時間6月15日，加拿大移民部官方發(fā)出通告：“2個為期5年的新護理人員試點項目政策于6月18日正式實施。”我們來看一下具體有哪些新的內(nèi)容：

根據(jù)官方給出的要求，申請人需要符合以下條件：

1、年齡不限，學(xué)歷高中以上畢業(yè)即可；

2、以下兩個條件，申請人必須具備其一：

1）申請之前曾接受6個月的全日在校護理培訓(xùn)并有證書（函授課程不屬于在校培訓(xùn)，但可列為經(jīng)驗的一部分），如家庭護理，護士護理、幼兒護理等，

2）在申請簽證的前三年中，要求申請人有至少一年以上的時間從事帶薪全職護理工作，且必須至少連續(xù)6個月受雇于同一個雇主。（在一些機構(gòu)如日托中心、醫(yī)院、敬老院的護理經(jīng)驗可計為經(jīng)驗，該經(jīng)驗必須與申請人在加國準(zhǔn)備申請的工作相關(guān)。）

3、申請人的英文要求為CLB 5；

兩個類別通道各接收2750名申請人，合計5500名，申請人配偶及小孩不計算在名額內(nèi)；申請人提交工作簽證申請時，可同時提交配偶的開放式工簽和小孩的學(xué)簽申請（配偶可合法工作，孩子可免費就讀公立學(xué)校）。申請人在加拿大工作滿24個月后，可申請移民，其移民申請?zhí)幚頃r間為6個月。

針對這一類別的簽證，雇主同樣也有資格限制，雇主家庭的年收入需要達到6萬加元以上，如果受雇人員要照顧雇主家的兩個以上的幼兒，則雇主家庭的父母都需要擁有全職工作，并且家中需要具備可供護理人員居住的房間。

2個為期5年的新護理人員移民試點項目

在2月23日，加拿大移民部長哈邁德·胡森（Ahmed Hussen ）表示，今年的實行2個為期5年的護理人員移民試點項目，將取“已經(jīng)取消的住家護理人員項目”和即將到期的“關(guān)愛幼兒及照顧高醫(yī)療需求人士項目”。

即：

家庭幼兒保育提供者試點計劃（Home Child Care Provider Pilot）

家庭支持工作者試點計劃（Home Support Worker Pilot）

根據(jù)新試點計劃的規(guī)定，申請人將在加拿大工作前接受永久居留標(biāo)準(zhǔn)評估。一旦申請人獲得了工作簽證并具有2年的工作經(jīng)驗，將直接成為加拿大永久居民！

胡森表示：此次項目的更好將對護理人員對于換工作（雇主）有更多的靈活性及空間，而阻止護理人員及其家庭成員一同前往加拿大的條款也會被取消，讓他們更好地在加拿大生活及團聚。

加拿大原有的保姆移民計劃是由前保守黨政府在2014年制定，但飽受外界批評。有專家指出，此次的兩個新項目護理人員不再針對某一個雇主工作，這意味著護理人員可在必要時隨時更換雇主，這樣也可以減少受到少數(shù)不良雇主欺負(fù)，或是對工作不滿意的，但又為了移民不得不忍受的情發(fā)生。

除此之外，加拿大比較重視家人團聚，所以針對新的護理簽證項目，申請人的配偶可以在加拿大隨意找工作，沒有雇主等各方面的限制，一同前往的未成年子女獲得學(xué)生許可(小初高教育免費)，且家庭成員沒有人數(shù)限制，這也響應(yīng)了加拿大對家庭團聚的重視。加拿大移民分類很多，這只是其中的一個類別，如果您對移民加拿大感興趣，可以在后臺給我們留言，我們將為您詳細介紹。