加拿大就業(yè)市場(chǎng)正處于40年來(lái)最好情況，90%雇員表示不擔(dān)心找新工作的問(wèn)題。雇主則需要考慮加薪，或創(chuàng)造好的職場(chǎng)環(huán)境來(lái)保留與吸引人才。
報(bào)告分析，不愿改善薪資和雇傭長(zhǎng)期工的加拿大雇主，恐怕要面臨勞工危機(jī)。Hays地區(qū)經(jīng)理Louisa Benedicto對(duì)《赫芬頓郵報(bào)》表示：“
現(xiàn)在情況真是變了，完全不是雇主市場(chǎng)，而變成了雇員市場(chǎng)（It's an employee's market right now）。 ”
下面我們一起看看哪位單位最受加拿大人歡迎呢？
加拿大求職網(wǎng)站Indeed在2.18年8月1日首次發(fā)布了25間最受加拿大人歡迎的單位榜單排名。今天我們主要看看前10都有哪家？
Indeed表示，通過(guò)受訪(fǎng)者的評(píng)價(jià)，可看出加拿大人十分重視企業(yè)文化及工作環(huán)境給予他們的感受。
這份排名主要基于以下五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
*工資和福利
*工作與生活間的平衡
*職場(chǎng)發(fā)展前景
*公司內(nèi)部機(jī)會(huì)
*管理方式及企業(yè)文化
首先看看前五名：
不少人評(píng)價(jià)RBC的工作環(huán)境節(jié)奏明快，工作環(huán)境和氛圍“友好”。
2. TTC（Toronto Transit Commission，多倫多公車(chē)局）
TTC的“獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可計(jì)劃”（Rewards and Recognition program）能為員工提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，普遍獲得稱(chēng)贊，評(píng)論同時(shí)也表示公司照顧員工，而且退休后及家人的福利可觀。
3.TELUS Communications（研科電訊）TELUS在“工作生活平衡”及“企業(yè)文化”兩方面獲得較高的評(píng)價(jià)。
4. General Motors（通用汽車(chē)）
General Motors在員工的工資和福利待遇評(píng)價(jià)最高。
5. The Hospital for Sick Children（SickKids病童醫(yī)院）
病童醫(yī)院在“工作生活平衡”及“企業(yè)文化”方面獲得較高評(píng)價(jià)，工作環(huán)境也被評(píng)為“既協(xié)作也給予支持”。
6—10名：
6. WestJet Airlines（西捷航空）
7. H&R Block稅務(wù)服務(wù)公司
9. Sun Life Financial（永明金融集團(tuán)）
看了現(xiàn)在的加拿大就業(yè)形勢(shì)是不是很給力，是不是瞬間多了一些自信？
