AIM機(jī)構(gòu)介紹 - immiknow
澳洲管理協(xié)會(huì) AIM ，主要負(fù)責(zé)技術(shù)移民類(lèi)189、190、491、186、494簽證的高級(jí)經(jīng)理類(lèi)職業(yè)的評(píng)估，另外還負(fù)責(zé)485留學(xué)生臨時(shí)簽證的學(xué)歷評(píng)估。
AIM評(píng)估職業(yè)列表 - immiknow
111111 首席執(zhí)行官或常務(wù)董事 Chief Executive or Managing Director
111211 公司總經(jīng)理 Corporate General Manager
131112 銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 Sales and Marketing Manager
131113 廣告經(jīng)理 Advertising Manager
131114 公關(guān)經(jīng)理 Public Relations Manager
132311 人力資源經(jīng)理 Human Resource Manager
133211 工程部經(jīng)理 Engineering Manager
133611 供銷(xiāo)經(jīng)理 Supply and Distribution Manager
133612 采購(gòu)經(jīng)理 Procurement Manager
AIM職業(yè)評(píng)估申請(qǐng)條件 - immiknow
AIM只負(fù)責(zé)高級(jí)管理職位的評(píng)估，對(duì)學(xué)歷、雅思無(wú)要求，所以可以先提交職業(yè)評(píng)估申請(qǐng)，申請(qǐng)過(guò)程中備考雅思，來(lái)節(jié)省時(shí)間。AIM職業(yè)評(píng)估最核心的是需要有高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)（即使是企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，如果沒(méi)有實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)也無(wú)法申請(qǐng)AIM評(píng)估）。申請(qǐng)人不能同時(shí)申請(qǐng)2個(gè)以上職業(yè)。AIM對(duì)于以上職位有不同的具體要求，總體來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)人所在單位的規(guī)模和人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度也會(huì)影響評(píng)估結(jié)果。申請(qǐng)人需要有至少三位管理級(jí)別的下屬。
一、首席執(zhí)行官或常務(wù)董事（職業(yè)代碼111111 ）
1- 具有或曾有至少連續(xù)三年的公司最高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2- 在任命為CEO/常務(wù)董事之前，有擔(dān)任公司總經(jīng)理或同等職位的高級(jí)管理者的經(jīng)驗(yàn)；
3- 企業(yè)所有者；或直接向企業(yè)董事會(huì)匯報(bào)；如果申請(qǐng)人在公共部門(mén)工作，則直接匯報(bào)給國(guó)家部長(zhǎng)或國(guó)務(wù)卿；或擔(dān)任高級(jí)管理顧問(wèn), 向董事會(huì)級(jí)別的客戶(hù)單位提供建議；
4- 按董事會(huì)的規(guī)定，全權(quán)負(fù)責(zé)公司政策的執(zhí)行；
5- 負(fù)責(zé)資產(chǎn)合并、收購(gòu)或主要資產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)事宜的協(xié)商、策劃與指導(dǎo)洽談；
6- 負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行企業(yè)財(cái)政預(yù)算以實(shí)現(xiàn)董事會(huì)的目標(biāo)；
7- 設(shè)計(jì)公司的組織架構(gòu)以實(shí)現(xiàn)董事會(huì)的目標(biāo)。
二、公司總經(jīng)理 Corporate General Manager （職業(yè)代碼111211 ）
1- 具有或曾有至少連續(xù)三年的高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2- 在任命為公司總經(jīng)理之前，具備該公司某一職能部門(mén)的成功的管理經(jīng)驗(yàn)；
3- 目前擔(dān)任公司最高級(jí)的日常運(yùn)營(yíng)職位；
4- 直接向CEO、常務(wù)董事、董事會(huì)或企業(yè)所有者報(bào)告；如果申請(qǐng)者在公共部門(mén)工作，直接報(bào)告給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；或擔(dān)任為公司CEO、常務(wù)董事或董事會(huì)級(jí)別的客戶(hù)提供咨詢(xún)建議的高級(jí)管理顧問(wèn)；
5- 受CEO或MD（Managing Director）的委派，來(lái)管理與實(shí)現(xiàn)該企業(yè)的財(cái)政預(yù)算。
三、除了以上2個(gè)職位外，其他經(jīng)理職位的要求如下：
1- 有至少連續(xù)三年的高級(jí)職能管理經(jīng)驗(yàn)，有3名以上的下屬經(jīng)理；
2- 在履行其職責(zé)的職能范圍內(nèi)，擔(dān)任最高的管理職位；
3- 直接向企業(yè)所有者、總經(jīng)理或CEO/常務(wù)董事匯報(bào)；如果申請(qǐng)者在公共部門(mén)工作，則直接向該部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；或擔(dān)任高級(jí)管理顧問(wèn)，向公司總經(jīng)理及以上職位的客戶(hù)提供咨詢(xún)建議；
4- 指派3個(gè)或更多的下屬經(jīng)理履行決策制定責(zé)任；
5- 全面履行在該企業(yè)內(nèi)的職能責(zé)任；
6- 在成為最高職能經(jīng)理前，具備廣泛的管理經(jīng)驗(yàn)。
AIM職業(yè)評(píng)估申請(qǐng)材料 - immiknow
1- 申請(qǐng)人詳細(xì)的職責(zé)描述：經(jīng)上司證實(shí)，公司印章，簽字
2- 直接下屬的簡(jiǎn)單職責(zé)描述：經(jīng)上司證實(shí)，公司印章，簽字
3- 公司組織結(jié)構(gòu)圖：經(jīng)上司證實(shí)，公司印章，簽字
4- 大學(xué)的畢業(yè)證及成績(jī)單，學(xué)位證（如有）
5- 任命書(shū)，升遷書(shū)，工資單，收入稅單，銀行流水，勞動(dòng)合同等
6- 如果是公司所有者或者是公司經(jīng)理：提供公司自成立以來(lái)的收入情況和員工配置的詳細(xì)情況，文件須含董事名冊(cè)，股東名冊(cè)，公司注冊(cè)證明及其他相關(guān)證明。
7-填寫(xiě)申請(qǐng)表（目前是2016年6月版本）
8-簡(jiǎn)歷
材料說(shuō)明：
1- 材料為過(guò)去十年內(nèi)取得
2-由中國(guó)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)或者證明信須在中國(guó)公證處做中英文對(duì)照公證；由澳洲機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)或者證明信須持原件和復(fù)印件，在澳洲當(dāng)?shù)卣襃ustice of the Peace（太平紳士）在復(fù)印件上簽字。
3- 遞交給AIM評(píng)估機(jī)構(gòu)的所有資料都不會(huì)退回給申請(qǐng)人，所以在遞交申請(qǐng)時(shí)要注意：千萬(wàn)不要遞交只能出具一份的原件，例如學(xué)歷證書(shū)原件。
AIM職業(yè)評(píng)估申請(qǐng)流程 - immiknow
1-查看申請(qǐng)條件，如果符合要求可進(jìn)行下一步申請(qǐng)
2-根據(jù)文檔填寫(xiě)詳細(xì)個(gè)人信息
3-
AIM職業(yè)評(píng)估評(píng)估周期 - immiknow
評(píng)估周期8周。
使用加急服務(wù)，需要4周。
上訴周期4周。
AIM職業(yè)評(píng)估費(fèi)用 - immiknow
評(píng)估：550澳幣（如果需要支付GST，加10%）
加急：750澳幣（境內(nèi)申請(qǐng)加10%GST）
重評(píng)：400澳幣（境內(nèi)申請(qǐng)加10%GST）
申訴：700澳幣（境內(nèi)申請(qǐng)加10%GST）
延期：80澳幣（境內(nèi)申請(qǐng)加10%GST）
485簽證評(píng)估：400澳幣（境內(nèi)申請(qǐng)加10%GST）
注：可以通過(guò)信用卡支付
AIM職業(yè)評(píng)估函有效期 - immiknow
AIM評(píng)估函有效期為兩年，評(píng)估結(jié)果兩年內(nèi)可以出具電子版副本。
AIM評(píng)估函可以在有效期到期前申請(qǐng)延期，最多可延期一年，延期費(fèi)80澳幣。
關(guān)于材料 - immiknow
1- 簡(jiǎn)歷不代表雇主證明您從事過(guò)相關(guān)職位
2- 請(qǐng)不要遞交與管理經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)的證書(shū)
3- 所有非英文材料都要遞交原件和翻譯件
4- 管理職業(yè)工作經(jīng)歷很重要
AIM經(jīng)理人職業(yè)評(píng)估聯(lián)系方式 - immiknow
Email: migration@managersandleaders.com.au
電話: +61 7 3227 4874
