從2025年開始，外籍人士申請新加坡EP的最低月薪要求提高，普通行業(yè)起薪從5000新幣上調(diào)至5600新幣，金融服務(wù)領(lǐng)域的申請人起薪從5500新幣上調(diào)至6200新幣。不僅如此，隨著申請者年齡越大，對薪資的要求也變得越高。
簡單介紹一下EP準(zhǔn)證
EP是新加坡為外籍人員提供的合法工作簽證。此簽證主要面向那些有專業(yè)技能、高學(xué)歷的外籍人士，適用于從事高級管理、技術(shù)或?qū)I(yè)工作的全職雇員。
對于那些希望在新加坡長期工作并最終獲取新加坡永久居民（PR）的人來說，EP準(zhǔn)證一個重要的敲門磚！
相較于動輒大幾千萬上億的投資移民（新加坡家族辦公室），EP準(zhǔn)證的申請門檻更低、費用更友好，也更適合普通申請人。
申請人需要通過兩個階段的評估來獲取EP資格，第一階段就是上述的最低薪資要求，第二階段是基于整個打分表分?jǐn)?shù)的評估。如果第一階段未達(dá)到要求，那么無論在COMPASS獲得多少分都無法獲得EP。
如何應(yīng)對EP申請要求調(diào)整？
在薪資要求提高、積分評估框架的實施情況下，新加坡自雇EP是繞過政策限制的最佳選擇，這也是許多企業(yè)家和自由職業(yè)者也都會選擇自雇EP作為進(jìn)入新加坡的理想途徑。
自雇EP允許申請人在新加坡設(shè)立公司，并擔(dān)任股東或高管職位，為自己申請在新加坡的最高級別就業(yè)準(zhǔn)證。
因為公司是自己的，所以申請人會擁有最大的主動性。換句話說，申請人可以選擇給自己開更高的工資，以此來滿足新的申請標(biāo)準(zhǔn)。
