想在新加坡開啟高薪職業(yè)發(fā)展？新加坡工作準(zhǔn)證EP就是您的黃金門票！作為外國專業(yè)人士比較青睞的工作簽證，EP不僅提供了全家一起定居新加坡的資格，更是獲得新加坡永居身份的快速通道。最新政策下，申請EP需要同時滿足5600新幣（金融業(yè)6200新幣）的薪資門檻和COMPASS評分系統(tǒng)要求。本文就來詳細(xì)解析這兩大關(guān)鍵要素，助您順利拿下這張“新加坡職場通行證&新加坡永居通行證”！

一、基礎(chǔ)薪資門檻要求（具體以官網(wǎng)為準(zhǔn)）

新加坡工作準(zhǔn)證EP的第一階段審核薪資水平。

月薪達(dá)到5600新幣以上；金融業(yè)至少需要達(dá)到6200新幣。同樣適用于2026年1月1日的EP續(xù)簽。

薪資計算僅包含固定月薪和津貼，不包含獎金等浮動收入。

二、COMPASS評分系統(tǒng)細(xì)則（具體以官網(wǎng)為準(zhǔn)）

第二階段需通過COMPASS評分（滿分100分，40分及格），包含6項評估維度：

1、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)（C1-C4）

薪資水平（C1）：對比新加坡同齡PMET（專業(yè)人員/經(jīng)理/技術(shù)人員）薪資中位數(shù)。

學(xué)歷背景（C2）：認(rèn)可QS百強(qiáng)大學(xué)、新加坡公立大學(xué)及特定專業(yè)學(xué)府，需第三方學(xué)歷認(rèn)證。

國籍多元性（C3）：所屬國籍員工占比越低得分越高（25人以下公司自動得10分）。

本地就業(yè)支持（C4）：公司雇傭本地PMET員工比例（25人以下公司自動得10分）。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)（C5-C6）

稀缺技能（C5）：從事人力部緊缺職業(yè)清單（SOL）上的職位。

經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)（C6）：企業(yè)參加“經(jīng)濟(jì)優(yōu)先戰(zhàn)略”項目，參考符合標(biāo)準(zhǔn)的清單。

三、COMPASS豁免條件

1、固定月薪達(dá)22500新幣（不含浮動收入）。

2、WTO GATS框架下的跨國公司內(nèi)部調(diào)任（需任職管理崗滿1年）。

3、不超過1個月的短期工作。

四、家屬隨行政策

新加坡工作準(zhǔn)證EP持有人滿足條件可攜家屬：月薪6000新幣，配偶及21歲以下未婚子女可申家屬準(zhǔn)證（DP）；月薪12000新幣，可為父母申請長期訪問準(zhǔn)證（LTVP）。

成功獲取新加坡工作準(zhǔn)證EP只是職業(yè)發(fā)展的第一步，合理的規(guī)劃能讓您離新加坡永居越來越近！建議有意向的申請人盡早評估自身條件，必要時可咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)如移民內(nèi)參，獲取個性化方案。記住，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，現(xiàn)在就開始規(guī)劃您的新加坡職業(yè)發(fā)展之路吧！