香港優(yōu)才計劃全面升級后對港府和人才有哪些影響？跟原來的香港優(yōu)才計劃對比，最明顯的政策改革有哪些？
香港優(yōu)才計劃申請條件新調(diào)整
從去年開始，香港優(yōu)才計劃政策有幾個比較明顯的新調(diào)整，主要是綜合計分制度的全面升級，仔細(xì)分析新一版的評分準(zhǔn)則就能發(fā)現(xiàn)，主要有以下幾個大改動：
采用全新的評估方式
2024年11月1日后，取消計分模式，采用是非題問卷模式，一共6個維度（年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、語言能力、全年收入、業(yè)務(wù)所有權(quán)），12項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)，符合6項(xiàng)即具備申請資格。
看重申請人是否高收入
增加收入一欄，申請人在緊接申請前一年，全年收入達(dá)港幣100萬元或以上（或等值外幣）可滿足一項(xiàng)。
更看重是否為公司老板/股東
增加業(yè)務(wù)實(shí)體，申請人公司全年盈利要求500萬港幣以上（持股50%及以上），或有一家上市企業(yè)的10%的股份，可以獲得加分。
更看重申請人士所學(xué)科目
如果獲得名校STEM領(lǐng)域碩士、博士學(xué)位（即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)），申請會更加符合優(yōu)才計劃的標(biāo)準(zhǔn)。
更明確特定行業(yè)人群的優(yōu)勢
特定領(lǐng)域/行業(yè)科技及創(chuàng)新、金融、國際貿(mào)易（跨境海運(yùn)及空運(yùn)、供應(yīng)鏈管理）工作經(jīng)驗(yàn)可以獲得加分。
剔除了家庭成員的優(yōu)勢
舊版優(yōu)才配偶和未成年子女、直系親屬是香港永居都可以加分，新版的綜合計分制剔除了這一項(xiàng)評審準(zhǔn)則，家庭成員不再作為評核人才是否符合要求的選項(xiàng)。
人才甄選更傾向國際化
新一版的香港優(yōu)才綜合計分制可以比較明顯看出來更傾向國際化人才，有2年以上國際工作經(jīng)驗(yàn)人才是重要評審準(zhǔn)則之一，除此以外，大部分合資格大學(xué)都是海外名校。
如果你對新版的香港優(yōu)才計劃感興趣，不妨先找移民內(nèi)參評估一下符合幾項(xiàng)評核標(biāo)準(zhǔn)，看看自己能否滿足優(yōu)才申請條件，再決定是否申請香港身份。
