隨著2025年的到來，新加坡迎來重要調(diào)整，一系列新政策開始生效，其中就包含新加坡EP就業(yè)準(zhǔn)證收入門檻提高。

EP準(zhǔn)證月薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

從2025年1月起，就業(yè)準(zhǔn)證（EP）的月薪門檻將從5000新元提高至5600新元，金融服務(wù)業(yè)的月薪門檻將從5500新元提高至6200新元。此要求適用于2025年起的新申請者，而已持有EP的更新者必須從2026年起滿足收入門檻條件。

為什么月薪標(biāo)準(zhǔn)會提高？

我們要先對新加坡的人口構(gòu)成了解一下，據(jù)新加坡人口及人才署發(fā)布的《2024人口簡報(bào)》，截至2024年6月，新加坡人口總數(shù)為603.69萬，其中公民363.59萬，永久居民54.9萬。除此之外，EP、SP、LTVP和DP等非居民人口為185.6萬。在非居民人口中，EP占到了非居民總數(shù)的11%，為66.4萬，同比2023年增幅2%。

申請永久居民，不外乎兩個(gè)主要申請來源，一是EP，二是公民和永久居民的家屬，相對來說，EP占到了大部分。

確保外籍高薪技能人才的薪資水平與本地員工更為接近，避免低薪外籍勞工與本地人才的競爭，進(jìn)而保障本地勞動市場的公平性，是新加坡政府提高EP收入門檻的主要目標(biāo)，具體作用如下：

提升人才標(biāo)準(zhǔn)

通過提高薪資門檻，政府希望篩選出更多具備高技能、高價(jià)值的外籍人士，使其與新加坡本地高收入群體處于同一競爭層級。

保持全球吸引力

新加坡作為全球金融、科技等領(lǐng)域的樞紐，薪資門檻的提高也能吸引到更為高端的外籍人才，確保這些行業(yè)的高水平競爭力。

推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展

高薪人才的引入，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的創(chuàng)意和創(chuàng)新，還能推動新加坡經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，保持全球領(lǐng)先地位。

EP月薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的影響

不可否認(rèn)，新加坡EP收入門檻提高，無論是對新申請人、現(xiàn)有EP持有者，還是對招聘企業(yè)，均會產(chǎn)生不同程度的影響。

對新申請人

未來申請人需要提供更高的薪資水平才能符合資格。這將直接影響到外國專業(yè)人士、經(jīng)理及執(zhí)行人員的申請條件。具體來說，新的收入標(biāo)準(zhǔn)可能使一些中低收入的申請者失去資格，因?yàn)樗麄兊男劫Y水平無法達(dá)到新要求。為了幫助大家更好地規(guī)劃申請步驟，建議先與我們【400-880-7262】溝通，確認(rèn)資格后再行動也不遲。

對EP持有人

現(xiàn)有EP持有者如果在收入上沒有達(dá)到新的標(biāo)準(zhǔn)，可能在未來續(xù)簽時(shí)遇到難題。如果沒有達(dá)到新的收入標(biāo)準(zhǔn)，他們可能需要調(diào)整薪資，或者轉(zhuǎn)為其他簽證類型。

對招聘企業(yè)

企業(yè)需要為符合新標(biāo)準(zhǔn)的外籍員工提供更高的薪資，以確保申請EP準(zhǔn)證的成功。這將導(dǎo)致招聘成本上升，特別是在薪資要求較高的行業(yè)。

其實(shí)，移民新加坡有很多方式，投資、就業(yè)、科技、創(chuàng)業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目的門檻各不相同，最終能夠拿到的身份也不同。大家一定要根據(jù)自身情況，選擇適合自己的移民方式來移居新加坡。