新加坡作為全球非常重要的國際金融中心以及商業(yè)樞紐，吸引超多優(yōu)秀人才和企業(yè)家來新加坡發(fā)展。針對外國人來新加坡工作和定居，新加坡政府通過不同的簽證類型來管理外籍人員的就業(yè)資格，比較熟知的有新加坡EP、SP和WP。這些都是由新加坡人力資源部負責審核和頒發(fā)。
什么是新加坡EP？
這是新加坡高端人才的工作準證，尤其對于那些希望在新加坡長期工作并且想要拿到PR身份的人來說，EP是個非常重要的途徑。
新加坡政府定期調整EP的申請要求，以保持對外籍高技能勞動力的吸引力。值得注意的是，自2025年1月1日起，EP簽證的申請標準將進一步提高，特別是薪資要求。這個變化可能會讓一些希望申請EP的外籍人士面臨更大的挑戰(zhàn)，但也表明新加坡政府正通過優(yōu)化政策來吸引更多頂尖人才。
新加坡EP政策變化
薪資要求調整
為了確保吸引高端人才，2025年1月1日起，新加坡將對EP申請者的最低薪資要求做出調整。金融領域的薪資要求將從目前的5500新元提高到6200新元，其他行業(yè)也將相應上調薪資門檻，從5000新元增加到5600新元。這個薪資水平是針對23歲及以下申請者設定的。如果申請者年齡較大，薪資要求會更高。為了幫助大家更好地規(guī)劃申請步驟，建議先與我們【400-880-7262】溝通，確認資格后再行動也不遲。
申請EP的過程中，企業(yè)的情況和申請者的學歷等因素也會被評估。企業(yè)的員工結構（如本地員工比例、外國員工的多樣性）及其是否符合行業(yè)緊缺職位清單等因素，都可能影響申請的審批結果。
EP簽證作為少數(shù)幾種可以直接申請新加坡永久居民（PR）的工作準證之一，依然是許多有移民意向人士的首選。即使薪資門檻有所上調，EP簽證的吸引力依舊不減，尤其是對于那些希望通過新加坡來拓展國際市場的專業(yè)人士或企業(yè)家。
