在新加坡這片充滿(mǎn)活力的土地上，新加坡自雇EP不僅是專(zhuān)業(yè)人才的通行證，更是拿到新加坡綠卡的橋梁。關(guān)于新加坡EP申請(qǐng)的COMPASS打分系統(tǒng)引起了廣泛的關(guān)注。下面一起看看哪些情況可以豁免COMPASS打分。

高薪豁免

從2023年9月1日起，新加坡人力部為吸引頂尖人才，特別設(shè)立了COMPASS豁免政策。而現(xiàn)在，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果你的月薪高達(dá)22500新元或以上，可以跳過(guò)復(fù)雜的評(píng)分流程，直接獲得EP準(zhǔn)證。

如何在COMPASS打分中，滿(mǎn)足要求？

國(guó)籍多樣性

在COMPASS評(píng)分體系中，新加坡鼓勵(lì)公司保持多元化的員工構(gòu)成。然而，如果某公司中來(lái)自同一國(guó)籍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（PMET）比例超過(guò)25%，那么在這項(xiàng)國(guó)籍多樣性標(biāo)準(zhǔn)（C3）上，新加入的申請(qǐng)人將面臨零分的挑戰(zhàn)。這一規(guī)定旨在促進(jìn)文化交流和知識(shí)共享，避免單一國(guó)籍的過(guò)度集中。

學(xué)歷證明，不可忽視的敲門(mén)磚

在資格標(biāo)準(zhǔn)（C2）上，學(xué)歷證明是申請(qǐng)EP的必備條件之一。如果申請(qǐng)人未能提供有效的學(xué)歷證明，那么他們?cè)谶@項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)上將得零分。對(duì)于有意申請(qǐng)EP的朋友來(lái)說(shuō)，確保學(xué)歷證明的真實(shí)有效至關(guān)重要，它是通往新加坡職場(chǎng)的一個(gè)重要敲門(mén)磚。

小企業(yè)福利

對(duì)于規(guī)模較小的公司（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少于25人），新加坡人力部給予了特別的關(guān)照。這些公司在國(guó)籍多樣性標(biāo)準(zhǔn)（C3）和支持本地就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（C4）上默認(rèn)獲得10分。這一政策旨在鼓勵(lì)小企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)減輕它們?cè)谡衅负土舨欧矫娴膲毫Α?/p>

新加坡EP就業(yè)準(zhǔn)證

EP主要頒發(fā)給有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員、管理人員、行政人員等?？梢酝ㄟ^(guò)雇傭的方式取得。也可以通過(guò)自雇，但需要滿(mǎn)足一定的條件和要求。自雇EP項(xiàng)目尤適合那些具備一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、希望在新加坡拓展業(yè)務(wù)或?qū)崿F(xiàn)商業(yè)夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。如果對(duì)新加坡身份感興趣，可隨時(shí)聯(lián)系immiknow111。