政府將再次提高新加坡EP申請人的收入門檻，來確保外籍人士是的素質(zhì)與本地高水平專業(yè)人士、經(jīng)歷、執(zhí)行員與技師的素質(zhì)相仿。隨著新加坡經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級，需要更多的高端人才來支持新興的增長領域，因此，政府將提高就業(yè)準證申請者的收入門檻。
什么是就業(yè)準證？
就業(yè)準證EP是一種針對外國專業(yè)人士的工作準證，通常頒發(fā)給有經(jīng)驗的專業(yè)人員，管理人員，行政人員或項目專家等。就業(yè)準證通常由2年有效期，可以在同一家公司期間續(xù)簽。就準證持有者可以在新加坡工作和生活，也可以申請新加坡的永久居留權(quán)。就業(yè)準證的申請者需要滿足一定的學歷、工資和技能要求。
EP申請打分模式
從2023年9月1日，新加坡人力部對EP工作準證的申請正式進入打分模式，EP申請人除了要達到薪資要求，還需要在新的互補專才評估框架積分系統(tǒng)下至少獲得40分才能申請EP。
COMPASS主要適用于以下兩類人：
2023年9月1日之后的新的EP準證申請者；
2024年9月1日之后的EP準證續(xù)簽者。
新加坡EP薪資要求又漲了！
目前其他行業(yè)薪資需要達到5000新幣，調(diào)整后為5600新幣。金融行業(yè)目前薪資需要達到5500新幣，調(diào)整后為6200新幣。
上漲新規(guī)將于2025年1月1日開始實行，2026年1月1日或之后到期的EP，也必須滿足調(diào)整后的薪資要求才能進行續(xù)簽。在此期間，公司有足夠的時間對內(nèi)部員工進行調(diào)整。
