香港人才全稱“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”，是中國香港政府于2006年實(shí)施的配額移民吸收計(jì)劃，旨在吸引高科技人才或人才在香港定居，提高香港的競爭力。香港人才計(jì)劃不僅是香港的人才引進(jìn)政策，也是內(nèi)地人才獲得香港身份的途徑之一。
申請中國香港人才的條件如下：
1、申請人在按計(jì)劃提交申請時(shí)，必須年齡在18歲以上。
2、申請人必須證明，在不依賴公共援助的情況下，他們可以獨(dú)自承擔(dān)自己和受養(yǎng)人（如果有）在香港的生活和住宿。
3、申請人在香港或其他地方不得有刑事犯罪記錄或不良入境記錄。
4、申請人必須具備良好的漢語或英語寫作和口語能力（漢語口語是指普通話或粵語）。
5、申請人必須具有良好的學(xué)位，一般要求具有認(rèn)可大學(xué)或高等教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的大學(xué)學(xué)位。在特殊情況下，還可以考慮良好的技術(shù)資格、專業(yè)能力、/或經(jīng)驗(yàn)和成就。
6、【綜合評分制】滿分245分，評分80分以上或符合【成績評分制】要求。
7、該計(jì)劃不適用于阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾和越南的國民。
獲得香港優(yōu)才的關(guān)鍵如下：
一般來說，如果申請人符合以下2-3項(xiàng)優(yōu)勢，獲得香港人才批準(zhǔn)的概率會(huì)更大。
1、高學(xué)歷人才，通常申請人的學(xué)歷是碩士以上最好的。
2、畢業(yè)于世界百強(qiáng)名校，如果畢業(yè)于世界百強(qiáng)名校，可多加30分！
3、在知名企業(yè)或跨國公司就業(yè)，有不少于3年的跨國公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如上市公司或福布斯全球200強(qiáng)企業(yè)、財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)、胡潤中國500強(qiáng)企業(yè)，可加20分！
4、有海外工作經(jīng)驗(yàn)，有不少于兩年的國際工作經(jīng)驗(yàn)，可加15分。
5、具有豐富高管經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的人才是香港的“熱點(diǎn)”，尤其是具有技術(shù)能力和研發(fā)能力的高管。
6、屬于香港急需的行業(yè)人才。申請人在具有突出專業(yè)技能和豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，可額外加30分。
