在申請澳洲技術(shù)移民時背景調(diào)查是非常重要的一個環(huán)節(jié)，雖然不一定會被調(diào)查，但是準(zhǔn)備工作是必不可少的，如調(diào)查情況理想，則簽證申請程序會繼續(xù)進(jìn)行，如果材料已經(jīng)齊全，則可能很快會頒發(fā)簽證。調(diào)查情況不理想，處理稍有不當(dāng)，就會導(dǎo)致拒簽。

電話號碼

1、申請者提供的電話（工作證明；簡歷或移民申請表中填寫的號碼） 

2、 有總機(jī)自動播號的使館可能播“0”之后隨意詢問關(guān)于申請人的信息或直接詢問總機(jī)接線員（請與接線員提前打招呼） 

3、 通過“114”查號臺，得到號碼隨意調(diào)查。（在“114”有登記的公司，申請人一定具體分析每個號碼是什么部門，每個部門對您的情況掌握程度）  

 調(diào)查對象

1、 總經(jīng)理（或推薦人、機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人） 

2、 人事部門或辦公室主任等負(fù)責(zé)人事的人員 

3、主申請人及配偶（著重調(diào)查主申請人，副申請不作為主要調(diào)查對象） 

4、若公司較小沒有人事部門，使館可能會找您的同事來核實一些基本情況 

5、申請人曾經(jīng)在多個公司就職，使館在著重調(diào)查現(xiàn)所在公司之外，也會打電話給前一公司的負(fù)責(zé)人來詢問您在該公司就職時的情況。

6、申請人單位曾經(jīng)搬遷過，使館可能要找公司前租用寫字間的物業(yè)部門核實是否有過該單位在此辦公。  

調(diào)查方式

申請人的單位一旦接到使館電話（使館方面也可能不表明自已的身份都有可能）在接下來的一天至一周之內(nèi)會多次給申請人的領(lǐng)導(dǎo)及申請人打電話反復(fù)調(diào)查。

大致順序：推薦人——人事部門——申請人。每個電話之間的間隔短至數(shù)秒長也不過幾分鐘讓所有被要求參加配合調(diào)查的人沒有交換信息和研究準(zhǔn)備的時間。

推薦人調(diào)查常見問題及參考回答

1. 推薦信是你寫的還是別人寫好你簽字的？

我寫的，我的英語寫作還可以。

我寫的中文，秘書給我翻譯的英文，我簽的字。

2.為什么找你寫推薦信?

我是XXX（職務(wù)），對所有員工都有大體了解，XXX表現(xiàn)突出，我寫推薦信能給出一個比較客觀、綜合的評定。

我是XXX（職務(wù)），由于工作需要，我們接觸較多，對XXX的任職和工作比較清楚。

3.他如何跟你溝通的?

向我如實陳述他/她移民的想法，作為XXX，我是舍不得這樣的人才走，但還是尊重他/她的選擇。

4.其他可能問題：

你的簽名是中文還是英文?

你（推薦人）的職務(wù)?

申請人調(diào)查常見問題及參考回答

1. 是自己申請的嗎？自己申請的。

2. 雅思是自己準(zhǔn)備的還是參加培訓(xùn)了？自己準(zhǔn)備的。

3. 為什么選擇登陸XXX城市（申請表中）？沒有特殊情況就說有朋友，有同學(xué)，有親戚，曾經(jīng)去過等等，或者說對這個城市有所了解，喜歡這個城市。如果這樣說的話需要你這個城市有個基本的認(rèn)識。

其他可能問題：公司基本情況

1. 你們公司什么時間成立的?

2. 公司什么性質(zhì)？哪個部門批準(zhǔn)的？

3. 公司經(jīng)營什么業(yè)務(wù)?

4. 公司有多少員工？

5. 公司的地址在哪里?

6. 工作場所一直是這個嗎?

7. 公司的全稱是什么?

8. 你們公司具體做什么業(yè)務(wù)？

9. 公司法人是誰?

10. 你們公司總經(jīng)理是誰?公司的組織結(jié)構(gòu)等？

工作時間、工資

1. 每月幾號發(fā)工資？以什么形式發(fā)放?

2. 工資是怎么發(fā)放的？

3. 所得稅是怎么扣的？

4. 每天上班起止時間？你們每周工作多少小時？每天上班有打卡紀(jì)錄嗎?

5. 有加班嗎?加班費有沒有?

6. 你們公司有沒有年假？

其它方面

1. 有你做過工作的紀(jì)錄嗎?

2. 有完成的工作項目嗎?誰能證明?

3. 電腦里有沒有你從事工作的文檔

4. 有沒有合同？有沒有工資單？

5. 納稅證明？

以上問題只是在申請澳洲技術(shù)移民背調(diào)時作為參考，并不是每個申請人的問題都是一樣的，實際情況不同所問的問題也就不一樣，申請者一定要把可能會被調(diào)查的對象提前打好招呼，最好充分的準(zhǔn)備。