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移民內(nèi)參 內(nèi)參社區(qū) 美國L-1簽證A類外派高級經(jīng)理及高管人員的申請要求介紹
  • 美國L-1簽證A類外派高級經(jīng)理及高管人員的申請要求介紹

    Amanda

    Amanda

    2018-08-03 4004 0

    美國L-1簽證是短期非移民工作簽證,它適用于跨國公司將合乎條件的外籍員工派遣至美國的母公司,子公司,分公司或關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行短期工作。

     

    美國L-1簽證


    美國L-1簽證有兩種類型:L-1A簽證和L-1B簽證。

     

    L-1A簽證是用于派遣跨國公司高級經(jīng)理和高管人員的工作簽證;L-1B簽證是用于派遣跨國公司具有專業(yè)知識(specialized knowledge)的技術(shù)人員的工作簽證。不同的類型在申請時(shí)有不同的申請要求。

     

    在下面, 我們將分別闡述對L-1簽證申請人的跨國公司的要求,以及L-1A簽證對外派雇員的要求。

     

    一、對于作為美國L-1簽證申請人的跨國公司的一般要求

     

    L-1簽證申請過程中,申請人是跨國公司,它向移民局提出L-1申請,為外派雇員申請L-1簽證,因此外派雇員是L-1申請的受益人。無論是申請L-1A還是L-1B,作為L-1簽證申請人的跨國公司須滿足如下條件:

     

    1. 合格的公司關(guān)系(qualifying relationship

    -“合格的公司關(guān)系”是指,在L-1申請中,作為申請人的跨國公司,必須至少擁有兩個(gè)機(jī)構(gòu)(或公司),一個(gè)是在美國境內(nèi)的機(jī)構(gòu)(或公司),一個(gè)是在美國境外的機(jī)構(gòu)(或公司)。這兩個(gè)境內(nèi)外的機(jī)構(gòu)(或公司)之間必須存在符合移民法規(guī)定的合乎條件的公司關(guān)系,這樣的關(guān)系包括:母子公司關(guān)系、總分公司關(guān)系、關(guān)聯(lián)公司關(guān)系。如果滿足上述關(guān)系,那么這樣的公司就可以被稱作“合格的商業(yè)實(shí)體(qualifying entities)”或“合格的公司(qualifying organizations)”。

     

    -請注意,L-1簽證并不限制商業(yè)實(shí)體的組織形式,它可以是企業(yè)、非盈利組織、宗教或慈善機(jī)構(gòu)。

     

    2. 正常運(yùn)營(doing business

    - “正常運(yùn)營”是指,作為L-1申請人的跨國公司,必須在L-1受益人的簽證有效期內(nèi),直接地或通過與其擁有合格關(guān)系的公司(qualifying organization),在美國境內(nèi)外正常開展業(yè)務(wù)或即將開展業(yè)務(wù)。

     

    - 上述業(yè)務(wù)只需切實(shí)可行(must be viable),不要求一定涉及國際貿(mào)易。

     

    - 這里的“正常運(yùn)營”是指正常的、有系統(tǒng)的、持續(xù)的提供商品和/或服務(wù)。僅在美國境內(nèi)或境外設(shè)有辦公室或聘請代理人并不能滿足申請要求。

     

    有些跨國公司很容易滿足上述L-1申請要求,不需要提供大量的證明材料,特別是那些眾所周知的大型公司。但是對于規(guī)模較小或是初創(chuàng)公司,在提交申請前需準(zhǔn)備大量的證明材料以證明其申請資格。在這種情況下,我們建議這種類型的公司向經(jīng)驗(yàn)豐富的移民律師尋求幫助。

     

    美國L1簽證要求


    二、美國L-1A對外派雇員(高級經(jīng)理及高管人員)的要求

     

    作為L-1A簽證受益人的高級經(jīng)理及高管人員需要滿足如下條件:

     

    在提交L-1A申請的前3年內(nèi),受益人必須至少在與美國公司擁有“合格的關(guān)系”的境外公司至少連續(xù)工作一年。在美國境內(nèi)為該境外公司工作的時(shí)間不計(jì)算在境外工作的一年時(shí)間之內(nèi);該受益人在美國境外公司必須擔(dān)任高級經(jīng)理或高級管理職位,也就是通常所說的“合格的職位(qualifying position)”。

     

    該受益人在美國境內(nèi)公司也必須同樣擔(dān)任高級經(jīng)理或高級管理職位。

     

    -根據(jù)聯(lián)邦法,“高級管理決策性職責(zé)(executive capacity)”是指某員工擁有廣泛參與決策的能力,并無需過多的監(jiān)督。

     

    -“高級經(jīng)理管理性職責(zé)(managerial capability)”是指某員工對專業(yè)人員擁有監(jiān)督和控制的能力,可以對公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)、部門、分支機(jī)構(gòu)、公司的職能或公司的組成部分進(jìn)行管理。該員工還可對公司內(nèi)部高層的一項(xiàng)重要職能進(jìn)行管理,但對其他人沒有直接監(jiān)督權(quán)。

    該受益人的教育水平和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚺c其職位相符。

     

    美國L-1簽證到期之前,該受益人必須如期離開美國。


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