移民論壇
移民政策
加拿大雇主擔(dān)保
to曾經(jīng)cf
雇主的問題,雇主本身是要有資質(zhì)的,然后個(gè)人也要符合要求。主要想問一下,雇主這邊怎么能保證是靠譜的?
全部評(píng)論11
6ixer
一周前
這個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)審核的是雇主的資質(zhì),對(duì)申請(qǐng)人的要求并不高,以至于連雅思成績都不要。有擔(dān)保資格的雇主都是經(jīng)過考驗(yàn)的,加拿大本地的持牌顧問事先都會(huì)調(diào)查清楚雇主的背景。極特殊的情況就是您遇上不良中介了,一般持牌移民顧問是不會(huì)為這點(diǎn)利益以身犯險(xiǎn)的。
888***
一周前
這個(gè)其實(shí)你作為申請(qǐng)人來說完全是不需要擔(dān)心的,因?yàn)榧幽么笫怯袑iT的機(jī)構(gòu)針對(duì)接受海外移民的雇主進(jìn)行評(píng)估的,只有符合政府要求的雇主才可以為海外移民申請(qǐng)者進(jìn)行擔(dān)保,除此之外你也可以按照加拿大移民局官網(wǎng)或是各個(gè)省雇主擔(dān)保移民給出的雇主要求進(jìn)行自我對(duì)照,你如果想申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民的話肯定是要完全了解擔(dān)保你的雇主吧,所以你就做好你自己該做的,確保自己能被擔(dān)保就完事了,想這么多干啥
燦爛小太陽
一周前
目前市面上比較熱門的項(xiàng)目有以下幾個(gè):美國EB-1A杰出人才移民、EB-1C跨國高管移民、EB-2/3技術(shù)/非技術(shù)移民以及EB-5投資移民。要說哪個(gè)項(xiàng)目比較好的話,還是要看個(gè)人的條件了。
妞妞麻吉溜
一周前
目前雇主擔(dān)保作為項(xiàng)目來說是速度最快的。但是過度美化包裝很容易讓自己在移民的道路上走得十分坎坷。建議你謹(jǐn)慎選擇雇主。首先你得有認(rèn)識(shí)的人在那邊,其次你還要會(huì)自己寫方案什么的等一系列工作都需要自己親自完成,如果是找中介的話你只需要提供申請(qǐng)人的基本資料即可。中介公司會(huì)幫你辦好一切省心省時(shí)方便,成功率也相對(duì)較高。自己辦理的話會(huì)比較費(fèi)時(shí)還不一定能過。
Mr,zhou
一周前
主要還是看中介靠譜不靠譜,雇主這不能提供相關(guān)的資質(zhì)可以先去申請(qǐng)資質(zhì),拿到資質(zhì)了再開始付錢
愉快踢老鼠
一周前
雇主不靠譜,你是拿不到工簽的,可不是隨便個(gè)雇主就可以擔(dān)保
嘮叨扯路人
一周前
雇主是要有勞動(dòng)市場(chǎng)意向書的批準(zhǔn)。是由加拿大勞動(dòng)力部門作出的評(píng)估報(bào)告,用來評(píng)斷雇主或公司是否具有雇傭外國人的需要以及能力。
海帶啊
一周前
工作機(jī)會(huì)JOB OFFER(由雇主和外國工人簽字); 招聘證明(例如廣告和信息的副本,以支持宣傳職位的地點(diǎn),時(shí)間和地點(diǎn)); 商業(yè)登記或法律注冊(cè)文件(如果首次申請(qǐng)LMIA); 省/地區(qū)/市政營業(yè)執(zhí)照(如適用,如果首次申請(qǐng)LMIA); 加拿大稅務(wù)局(CRA)文件,包括: T4報(bào)酬摘要(當(dāng)前年度結(jié)束) PD7A當(dāng)前來源扣除的賬戶報(bào)表(在LMIA申請(qǐng)之前的12個(gè)月期間) 附表100和125 - T2公司所得稅申報(bào)表(僅適用于公司 - 最近提交的2份申報(bào)表) T2125業(yè)務(wù)報(bào)表或?qū)I(yè)活動(dòng)(僅限個(gè)人獨(dú)資/合伙 - 最近提交的2份退貨)
adkfjalfwergv
一周前
加拿大雇主資質(zhì)是加拿大雇主申請(qǐng)雇傭海外勞動(dòng)力的許可文件,為了保護(hù)加拿大本地人的就業(yè)機(jī)會(huì),通常需要先獲得ESDC(加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展部)的雇傭評(píng)估,以證明沒有加拿大本國人能勝任該工作崗位,需要靠外國勞工填補(bǔ)職位空缺,雇主取得評(píng)估結(jié)果后,海外員工才能申請(qǐng)封閉性工簽。 加拿大雇主資質(zhì)無行業(yè)和雇主限制,雇主公司成立滿1年且真實(shí)經(jīng)營,并至少有5名當(dāng)?shù)厝殕T工即可
沒滅
一周前
雇主必須至少營業(yè)3年;雇主必須在安大略有實(shí)體經(jīng)營場(chǎng)所; 雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法,包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系立法;在最近的財(cái)政年度內(nèi),每年至少有$1,000,000 的總收入(不包括HST/GST),并且擁有五名以上的加拿大公民或永久居民全職雇員(每個(gè)日歷年的職位)。大多倫多地區(qū)以外的雇主必須擁有:在最近的財(cái)政年度內(nèi),每年至少有$500,000 的總收入(不包括HST/GST),且在申請(qǐng)人將工作地點(diǎn)有三名永久
玉米兒
一周前
請(qǐng)注意這以下幾條:對(duì)于加拿大雇主的要求: 1、雇主須從事了至少3年的商業(yè)活動(dòng)。加拿大安省雇主擔(dān)保移民 2、雇主須在安大略省有實(shí)體營業(yè)場(chǎng)所。 3、雇主在加拿大沒有違法記錄,每年收入50萬加幣起,且至少雇傭了3名當(dāng)?shù)氐募幽么蠊窕蛴谰镁用瘛?